Für Schulklassen, Teams, Fachkräfte, Organisationen und freie Gruppen
Umfang: ein- bis zweitägig (Methoden und Inhalte werden je nach Zielgruppe angepasst)

Darum geht's:
In diesem Workshop entwickeln die Teilnehmenden ein Verständnis von Konflikten, das ihnen neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet und Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen gibt. Wir betrachten die Grenze zwischen Konflikt, Eskalation und Gewalt und klären, warum diese Unterscheidungen wichtig sind, um angemessen reagieren zu können.

Gemeinsam finden wir heraus, welche unterschiedlichen Konflikttypen es gibt, wie sie sich äußern und welche eigenen Muster wir darin wiedererkennen. Durch praktische Übungen werden verschiedene Konfliktstile ausprobiert und reflektiert.

Abschließend erarbeiten wir Wege einer konstruktiven Konfliktaustragung: Wie kann ein Konflikt fair, respektvoll und lösungsorientiert geführt werden? Welche Strategien unterstützen ein gutes Miteinander – auch dann, wenn es schwierig wird? Der Workshop stärkt die Fähigkeit, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern bewusst und handlungsfähig zu gestalten.

Für pädagogische Fachkräfte und Organisationen
Umfang: ein- bis mehrtägig

Darum geht's:
In diesem Workshop setzen wir uns praxisnah damit auseinander, wie Konflikte im Alltag mit Kindern entstehen und wie wir ihnen professionell begegnen können. Ausgangspunkt ist ein kollegialer Praxisaustausch, in dem Erfahrungen, Herausforderungen und bereits vorhandene Lösungsansätze gesammelt werden.

Wir beleuchten grundlegende psychische Bedürfnisse von Kindern und wie diese ihr Verhalten in Konfliktsituationen beeinflussen. Darauf aufbauend beschäftigen wir uns mit Eskalationsstufen sowie mit verschiedenen Sinnperspektiven von Gewalt, um kindliche Konfliktdynamiken besser verstehen und einschätzen zu können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der eigenen pädagogischen Rolle: Welche Handlungen unterstützen Kinder am besten? Wie bleibe ich handlungsfähig und klar? Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Möglichkeiten für herausfordernde Situationen sowie deeskalierende Strategien, die im pädagogischen Alltag direkt anwendbar sind.

Für Teams, Fachkräfte, Organisationen und freie Gruppen
Umfang: 3-5 Stunden

Darum geht's:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden zwei wirkungsvolle Zugänge für eine konstruktive Konfliktaustragung kennen: Achtsame Kommunikation (angelehnt an Marshall Rosenberg) und Compassionate Listening / Mitfühlendes Zuhören (nach Thich Nhat Hanh). Beide Methoden unterstützen dabei, klarer zu kommunizieren, Konflikte respektvoll zu gestalten und einander wirklich zuzuhören.

Wir beschäftigen uns mit den Grundideen beider Ansätze, probieren sie in praktischen Übungen aus und reflektieren gemeinsam, wo ihre Möglichkeiten liegen und wo Grenzen bestehen. Ziel ist es, Kommunikationskompetenzen zu stärken, Empathie zu fördern und neue Wege für ein achtsames Miteinander zu eröffnen.